Porady Top Zabezpieczenia Społecznego Pracowników Rządowych

Jeśli chodzi o obliczeniowych wypłat z ubezpieczeń społecznych, pracowników rządowych mają pewne szczególne problemy, by sądzić, że często może wpłynąć na sposób powinni wziąć swoje korzyści. Istnieje wiele przypadków, w których pracownicy rządowi nie otrzyma standardową pełną wypłatę tych świadczeń sposób, w jaki pracownicy sektora prywatnego zrobienia. Doradcy, którzy pracują z pracownikami rządowymi muszą być zaznajomieni z zasadami, które określają, jaki procent swoich pełnych świadczeń z ubezpieczeń społecznych, do których są uprawnieni.

Rząd Pension offsetowy

Pensjonat Rząd offsetowy (GPO) jest zasada, która odnosi się do pracowników administracji i urzędników publicznych, takich jak policjantów, strażaków i nauczycieli. Przepis ten ogranicza oblubieńczej i Survivor przywileje socjalne renty rządowej przez dwie trzecie swoich normalnych ilościach. Oczywiście, normalny współmałżonka świadczeń Social Security może wynosić maksymalnie połowę emeryt lub pełnego świadczenia niepełnosprawnego pracownika, a może się równać korzyści przeżył całą korzyść emerytalnego w niektórych przypadkach. Ale GPO można całkowicie wyeliminować korzyści zarówno w przypadku, gdy emerytura odbieranych przez emerytowanego pracownika jest wystarczająco duża w porównaniu do oblubieńczej Ubezpieczeń Społecznych lub rodzinnej korzyści. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: Jak małżeństw może zmaksymalizować Social Security).

Przykład: Doreen pracował jako nauczyciel całe życie, a teraz otrzymuje emeryturę w wysokości 3600 $ miesięcznie na emeryturze. Jej mąż otrzyma 5000 $ miesięcznie świadczeń socjalnych. Normalnie, Doreen byłby uprawniony do świadczenia współmałżonka aż do 2500 $ od zarobków męża, jeśli zdecyduje się przyjąć jego normalnej pełnej korzyści Social Security w wieku 66 lat, ale będzie ona otrzymać tylko 100 $ miesięcznie, bo jej świadczenie z ubezpieczenia społecznego jest zmniejszona o dwie trzecie wysokości jej emerytury (2500 $ – 2400 $). Jeśli jej mąż predeceases ją, ona również otrzymać tylko 1400 $ miesięcznie za świadczenie pośmiertną (5000 $ – 3600 $).

Windfall Elimination Rezerwa

Windfall Elimination Rezerwa (WEP) stosuje się do pracowników, którzy są uprawnieni do otrzymywania zarówno świadczeń zabezpieczenia społecznego oraz emerytury i jak to działa jest nieco bardziej skomplikowane niż GPO. miesięczne świadczenie z ubezpieczenia społecznego robotnika oblicza się biorąc najlepiej opłacaną 35 lat kwalifikujących zarobków dla których Social Security zostało zebrane. Formuła używa metody indeksowania, która przynosi wcześniejszych lat do chwili obecnej w oparciu o wzrost płac, a następnie całkowita dzieli się przez 35, a następnie 12. Ostateczna ilorazem znany jest jako średnia indeksowanych miesięcznych zarobków (Aime). Druga część formuły służy do obliczania pracownika Podstawowego Ubezpieczenia Kwota (PIA). Ta część formuły jest progresywny i jest przedstawiona w następujący sposób: (Więcej informacji na stronie internetowej:. Dobre rady dla maksymalizacji Zabezpieczenia Społecznego)

Średnie miesięczne zarobki indeksowane (Aime)

Pierwsze:

65 – 74

i więcej

Ponieważ ta formuła jest progresywny, to znaczy, że pracownicy o niższych zarobków zostanie wypłacona większy procent swoich zarobków przez ZUS na emeryturze. W związku z tym pracownicy, którzy pracowali tylko kilka lat na stanowiskach, gdzie Social Security zostało wyrwanych z ich wynagrodzenia będą miały więcej lat, w ciągu którego można podzielić te zarobki. Na przykład, pracownik pracuje jako policjant przez 25 lat, a następnie decyduje, aby rozpocząć własną praktykę jako prywatny detektyw. Czyni to przez 15 lat, a potem odchodzi. W formule Social Security Aime, będzie dzielić swoje 15-letnie zyski ze swojej prywatnej praktyce ponad 35 lat, co daje mu stosunkowo niską Aime. Jego zaletą będzie więc składać się wyższy procent swoich zarobków z jego praktyki, niż kogoś, kto pracował w sektorze prywatnym wszystkich ich życia. WEP zwiększy się w tym punkcie i zmniejszyć odsetek od którego pierwszy poziom jest wypłacana. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: Dobre rady dla zminimalizowania podatki na Social Security).

Przykład: Bob ma Aime z 2000 $. Oto jak jego wypłata zostanie obliczona na podstawie WEP w stosunku do zwykłej drodze.

90% pierwszego $ 767: $ 690,30

32% zarobków od $ 768 do $ 4264: $ +394,56

15% dochodów z $ +4.265 wzwyż: $ 0

Razem świadczenie z ubezpieczenia społecznego: $ 1,084.56

Pod WEP, Bob może otrzymać tylko 40% jego AIME w pierwszej warstwie. Pozwoliłoby to zmniejszyć jego korzyść od 345,15 $ miesięcznie. Jednak WEP nie może zmniejszyć korzyści pracownika o ponad 50%, a pracownicy z ponad 30 lat pracy w ramach systemu zabezpieczenia społecznego wpływu WEP. I pracownicy, którzy mają więcej niż 20 lat służby w systemie ubezpieczeń społecznych, mogą zwiększyć swoją WEP procentową 5% rocznie za każdy dodatkowy rok służby.

Podsumowanie

Choć odsetek pracowników, którzy są dotknięci GPO i WEP jest stosunkowo niska, istnieją przesłanki, że liczba osób, które są dotknięte są wyższe niż szacuje rząd. Planiści, którzy pracują z klientami, którzy są dotknięte tymi przepisami muszą zrozumieć, jak one działają, aby skutecznie doradzać swoim klientom. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: 5 Social Security Zmiany można się spodziewać w 2016 roku)

Typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi
Jak wiadomo, czy aplikacja jest bezpieczne zakupy w
Dlaczego Oceń śnieżne byłoby idealne dla emerytów
Wykres Tygodnia: Co Za Spike rentowności amerykańskich obligacji skarbowych
Top 10 Firmy inwestycyjne
Strategie Forex, że praca
Plusy i minusy Wspólnego kart kredytowych dla Pary
Reklamacje funduszu dawcy poinformowani Może Być przesadzone
Crowdfunding: Co doradcy i klienci muszą wiedzieć
Polityka fiskalna
Czy US Banki Staje Agresywny kredytowania ponownie?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

To use reCAPTCHA you must get an API key from https://www.google.com/recaptcha/admin/create